Sunday 1 January 2017

Tso Aktienoptionen

Tesoro Corporation (TSO) Wir ermutigen Sie, Kommentare zu verwenden, um mit Benutzern zu engagieren, Ihre Perspektive zu teilen und Fragen von Autoren und einander zu stellen. Um jedoch das hohe Niveau des Diskurses wersquove alle zu Wert und Erwartung zu halten, halten Sie bitte die folgenden Kriterien im Auge behalten: Enrich the conversation Bleiben Sie konzentriert und auf dem richtigen Weg. Nur post Material thatrsquos relevant für das Thema diskutiert. Sei höflich. Auch negative Meinungen lassen sich positiv und diplomatisch gestalten. Verwenden Sie Standard-Schreibstil. Inkrementieren Sie Interpunktion und Groß - und Kleinschreibung. HINWEIS. Spam-andor Werbe-Nachrichten und Links innerhalb eines Kommentars entfernt werden, vermeiden Profanity, Verleumdung oder persönliche Angriffe an einen Autor oder einen anderen Benutzer gerichtet. Donrsquot Monopolisieren Sie das Gespräch. 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Dezember 12, 2006 Posted by Allan Brown, Director, Recognition amp HR Systems Wir arbeiten hart daran, die Welten anzuziehen und zu halten Beste Talente in einer Reihe von Möglichkeiten, und ein Teil davon bietet wettbewerbsfähige Vergütungspakete. Wir bieten Standard-Sachen wie konkurrenzfähiges Gehalt, Bargeldanreize, eingeschränkte Aktieneinheiten und Aktienoptionen an. Aber wir wollen auch innovativ sein. So gab heute ein neues Vergütungsprogramm namens Transferable Stock Options (TSOs) bekannt. Wie bei den meisten Mitarbeiter Aktienoptionsprogramme, Googles-Programm auf dem Laufenden hat es den Mitarbeitern ermöglicht, zwei Dinge mit ihren Optionen zu tun. Nach der Ausübung können sie (1) sie halten oder (2) sie ausüben und dann den Bestand halten oder verkaufen. Mit dem neuen TSO-Programm haben die Mitarbeiter eine zusätzliche Alternative: Sie können ihre Optionen an ein Finanzinstitut übergeben, indem sie einen Ausschreibungsprozess durchführen. Die Möglichkeit, Optionen zu verkaufen, ist kein neuartiges Konzept - heute können Kauf und Verkauf von Optionen für den Kauf von GOOG-Aktien und den Bestand vieler anderer Unternehmen auf den öffentlichen Märkten gekauft werden. Neu ist, dass wir diese Fähigkeit erweitern, Optionen auf Mitarbeiterbeteiligungsoptionen zu handeln. Typischerweise erhalten die Mitarbeiter Wert aus Aktienoptionen durch Ausübung ihnen nach der Ausübung und dann den Verkauf der Aktie erhalten sie aus der Übung zu einem höheren Preis, sofern der Unternehmens-Aktienkurs seit dem Zeitpunkt der Gewährung geschätzt hat. Mit dem TSO-Programm können Anleger auch an die höchstbietenden Finanzinstitute verkaufen, die bereit sind, eine Prämie über dem Unterschied zwischen dem Ausübungspreis und dem Marktpreis für Google-Aktien zu zahlen (auch wenn der Ausübungspreis Ist höher als der Marktpreis). Die gezahlte Prämie entspricht dem Zeitwert der Optionen. Mehr dazu und wie Institutionen dies tun würden, und warum, ist hier. Die Mitarbeiter haben noch die Wahl, einfach ausüben und dann halten oder verkaufen die Aktie zu. Aber wenn sie wählen, um die Optionen zu verkaufen, können sie mit einem einfachen Online-Tool, das ihnen den besten Preis eine teilnehmende Finanzinstitut ist bereit, für ihre bezahlten Optionen in Echtzeit bezahlen. Mit diesem Tool können sie ihre gedeckten Optionen an den Höchstbietenden verkaufen. Neben der Steigerung des Werts jeder Option, die Mitarbeiter erhalten, macht das TSO-Programm den Wert ihrer Optionen deutlich greifbarer. In der Vergangenheit bewerteten die Mitarbeiter typischerweise Google-Aktienoptionen, die einfach auf dem Unterschied zwischen ihrem Optionsausübungspreis und dem aktuellen Börsenkurs (den so genannten intrinsischen Wert) basieren. Da Google Optionen mit Ausübungspreisen gewährt, die am oder über dem Marktpreis von Google-Aktien liegen, bewerten viele Mitarbeiter keine Optionen am Tag ihrer Gewährung. Indem die Mitarbeiter zeigen, welche Finanzinstitute bereit sind, für ihre Optionen zu zahlen, wird deutlich, dass der Wert ihrer Optionen größer ist als nur der innere Wert. Wir bieten dieses Programm für alle oder für alle Aktienoptionen an. Die Google Executive Management Group (EMG) kann nicht teilnehmen, und nur Mitarbeiterbezugsrechte, die nach unserem Börsengang gewährt werden, sind förderfähig. Wir sollten auch beachten, dass weve dieses Programm mit der SEC diskutiert und auch dafür sorgen, dass es den geltenden Wertpapiergesetzen entspricht. Weve entschied sich für Morgan Stanley, um die Versteigerung dieser Übertragungsnetzbetreiber zwischen unseren Mitarbeitern und den mehreren Bietern zu verwalten, und wir arbeiten mit mehreren Finanzinstituten zusammen, um als Bieter bei der Auktion teilzunehmen. Wir erwarten, dass dieses Programm im zweiten Quartal des Jahres 2007 läuft. Wenn Sie fragen, wie dies für Mitarbeiter funktionieren würde, ist hier ein Beispielszenario. Theres mehr über das in Verbindung stehende Buchhaltung hier. Und für Antworten auf andere Fragen, Weve zusammen ein umfangreiches Q und A. (Youll beachten Sie einige rechtliche Sprache unten, und am unteren Rand aller Informationen, die wir zu verknüpfen. Wurden, dass, weil wir ein Registrierungs-Statement mit der SEC als eine Anforderung des Angebots dieses Programms Datei, und wir wollen Ihnen helfen, alle zu finden Der mit dieser Anmeldungserklärung zusammenhängenden Informationen.) Google kann bei der SEC eine Registrierungserklärung (einschließlich eines Prospekts) für das Angebot, auf das sich diese Mitteilung bezieht, einreichen. Bevor Sie investieren, sollten Sie den Prospekt in dieser Registrierung und andere Dokumente lesen Google hat bei der SEC für mehr vollständige Informationen über Google und dieses Angebot eingereicht. Sie können diese Dokumente kostenlos erhalten, indem Sie EDGAR auf der SEC-Website unter sec. gov besuchen. Alternativ wird Google arrangieren, Ihnen den Prospekt nach der Anmeldung zu senden, wenn Sie es anfordern, indem Sie gebührenfrei anrufen 1-866-468-4664 oder per E-Mail an investorsgoogle. Tesoro Corporation (TSO) Option Chain Real-Time After Hours Vor - Market News Flash Zitat Zusammenfassung Zitat Interaktive Charts Standardeinstellung Bitte beachten Sie, dass, sobald Sie Ihre Auswahl treffen, es gilt für alle zukünftigen Besuche NASDAQ gelten. Wenn Sie zu einem beliebigen Zeitpunkt daran interessiert sind, auf die Standardeinstellungen zurückzukehren, wählen Sie bitte die Standardeinstellung oben. Wenn Sie Fragen haben oder Probleme beim Ändern Ihrer Standardeinstellungen haben, senden Sie bitte eine E-Mail an isfeedbacknasdaq. Bitte bestätigen Sie Ihre Auswahl: Sie haben ausgewählt, Ihre Standardeinstellung für die Angebotssuche zu ändern. Dies ist nun Ihre Standardzielseite, wenn Sie Ihre Konfiguration nicht erneut ändern oder Cookies löschen. Sind Sie sicher, dass Sie Ihre Einstellungen ändern möchten, haben wir einen Gefallen zu bitten Bitte deaktivieren Sie Ihren Anzeigenblocker (oder aktualisieren Sie Ihre Einstellungen, um sicherzustellen, dass Javascript und Cookies aktiviert sind), damit wir Sie weiterhin mit den erstklassigen Marktnachrichten versorgen können Und Daten, die Sie von uns erwarten.


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